Фарм-ревизор.

Программа для проверки на брак, контроля сроков годности, подготовки отчетов. Позволяет автоматизировать выполнение операций от поступления, наценки товара и подготовки ценников до оформления продажи покупателю со скидкой, при этом не требует специализированных знаний по работе с торговыми системами и длительного обучения.

 Установить

Конференция «Удержать нельзя потерять! Ставим запятую» по теме удержания персонала на фармрынке


Конференция «Удержать нельзя потерять! Ставим запятую» по теме удержания персонала на фармрынке


Конференция «Удержать нельзя потерять! Ставим запятую», посвященная технологиям удержания персонала в фармацевтических компаниях, состоится 5 июня в Москве. Организаторы: компания GLOBALPAS и проект «ФАРМПЕРСОНАЛ».


Мероприятие ориентировано на HR-специалистов и руководителей фармкомпаний и пройдет в рамках Дискуссионного клуба «HR professionals pharma club» - открытой площадки для общения и обмена опытом профессионалов фармацевтического рынка.


В программе мероприятия:

Выступления экспертов в области HR-технологий фармацевтического рынка;

Дискуссии в группах по заявленным темам выступлений (по результатам обсуждений будут проводиться презентации выработанных решений).

 

Темы выступлений:

Наталья Леонтьева, управляющий партнер компании GLOBALPAS.

«Правильный рекрутинг как фактор снижения рисков потери сотрудников».


Елена Лактюхина, начальник отдела по персоналу компании «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС».

«Стабильность команды: системный подход».


Наталия Яркова, директор по продажам и маркетингу компании Rottapharm Madaus.

«Любите их - иначе потеряете. Программы лояльности с фокусом на удержание».


Ольга Молина, HR директор компании AstraZeneca.

«Вовлеченность как фактор лояльности персонала».


Снежанна Настасьина, начальник отдела обучения и развития персонала управления по эффективности и развитию ООО «Штада Маркетинг» компании Stada.

«Драйверы корпоративной жизни как метод удержания и мотивации сотрудников».


Екатерина Карпова, директор по персоналу России и СНГ компании UCB.

«Поколение «Y» - особенности мотивации».


Сергей Профатилов, генеральный директор компании GLOBALPAS. 

«Каковы реальные выгоды от удержания персонала на фармрынке?»


Ирина Смирнова, руководитель отдела управления персоналом и администрирования компании Janssen «Johnson & Johnson». 

«Долгосрочное развитие персонала как основа стабильности коллектива».


 

Место проведения конференции: Москва, гостиница Novotel, Новослободская, 23.

Время: 5 июня с 10.00 до 14.00.





http://www.pharmvestnik.ru/